【上观新闻】首日云招聘发布2万多条需求,应届毕业生就业如何化危为机?

发布者:金莎娱乐场官方网站发布时间:2020-03-17浏览次数:96

  作者:徐瑞哲 彭德倩

  【企业诚意储备,互联网和“教卫”正热】

  “我‘旁听’的几场,还有不少企业招聘负责人直接公布手机号、微信号,”对此,同济就业指导中心负责人方雅静认为,“这从侧面反映了企业招聘的诚意。”自2月17日同济开启空中宣讲会报名通道以来的一个月,各类用人单位报名踊跃,第一周就有来自土木建筑、生物医药、教育培训、互联网服务等行业的7家用人单位成功预约召开空中宣讲会,单场参会学生人数最高接近300人次。



从行业分析看,BOSS直聘研究院数据显示,春节后受疫情影响相对较小的互联网行业人才吸引力指数位居首位。上海大学计算机学院分管就业的党委副书记钱文馨举例,往年在上大招聘的金融行业企业,以经管专业类岗位为主,近期来校招聘的则在信息、通讯等技术岗位上投放较多。“可见,一些行业正在加大力度,对中长期的在线业务的技术人才进行储备。”



  确实,不论大学还是中小学,仅在线教育一项就牵动全行业转型上线,“变危机为契机”。上海师范大学教育学院严雅琴、熊王美两位毕业班辅导员,虽然身处湖北,仍运用网络渠道“线对线、键对键、一对一”掌握学生求职动向,帮助毕业生们足不出户、精准就业。目前,教育学院已有近55%的毕业生基本确定工作单位。同样,作为民办高校的上海建桥学院,三、四月份就计划举办5场网络招聘会,就业办联系包括新东方在内的大型企业进行空中宣讲,目前已有1000多位毕业生参加了新东方进行的线上视频招聘。



  疫情之下,医药行业也被“倒逼”着逆势上扬。据统计,目前中国健康产业总规模和年度医疗费用占GDP的比例,只是美国的1/20和1/3,但两国医疗支出的个人承担比例几乎一样,均在45%上下。上海中医药大学副校长胡鸿毅就此表示,一方面我国健康产业还有很大发展空间,另一方面也表明绝不可能走美国式的老路。“为此,要抓住抗‘疫’契机,率先突破创新型人才培养现有管理模式,为中西医拔尖人才联合培养提供切实可行的保障机制。”

在金莎娱乐场官方网站,其护理与健康管理学院本月初举行的上海市医疗急救中心网络宣讲会及“云面试”中,学生逐一与急救中心招聘老师沟通交流,有十多位毕业生达成就业意向,收到较好效果。


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